Formation SST à Besançon : programme, durée, recyclage et obligation au titre du Code du travail
Entraînement pratique aux gestes qui sauvent en formation SST Photo : Samir Zeka (Pexels)
La formation SST (Sauveteur Secouriste du Travail) se déroule sur 14 heures réparties en 2 jours, sans aucun prérequis, en groupe de 4 à 10 personnes, et débouche sur un certificat valable 24 mois. À Besançon, la Protection Civile du Doubs propose cette formation en session inter-entreprise ou directement dans vos locaux (intra-entreprise), pour les salariés désignés par leur employeur, les particuliers et les groupes.
Vous cherchez à mettre en conformité votre entreprise avec le Code du travail, à former un salarié isolé ou à équiper une équipe entière : cet article détaille le programme officiel, le cadre réglementaire réel (sans le simplifier), les modalités de recyclage et les conditions d’inscription. La formation est délivrée par une association agréée de sécurité civile fondée en 1965, dont les formateurs sont d’abord des secouristes de terrain.
En un coup d’oeil :
- Durée : 14 heures sur 2 jours
- Prérequis : aucun
- Effectif : 4 à 10 participants
- Validité du certificat : 24 mois (sous réserve du recyclage MAC)
- Modalités : session ouverte à Besançon ou intra-entreprise sur votre site
- Tarif : sur devis gratuit pour les groupes et entreprises
Qu’est-ce que le SST (Sauveteur Secouriste du Travail) ?
Le SST est un salarié capable d’intervenir immédiatement en cas d’accident sur son lieu de travail et de contribuer à la démarche de prévention des risques de son entreprise. Sa compétence est double : porter secours (protéger, examiner, alerter, secourir) et repérer les situations dangereuses pour les signaler.
Cette double compétence distingue le SST d’un simple secouriste. Un SST ne se contente pas de réagir face à une plaie ou un arrêt cardiaque : il participe activement à la prévention en identifiant les risques dans son environnement de travail et en remontant les informations vers l’employeur. Il devient un maillon concret du document unique d’évaluation des risques professionnels.
La différence avec le PSC1 (premiers secours citoyen) est nette : le PSC1 vise le citoyen dans la vie quotidienne, tandis que le SST intègre le contexte professionnel et le rôle de prévention. Bon à savoir : le certificat SST équivaut au PSC1 pour les gestes de secours de base. Un salarié formé SST détient donc la compétence citoyenne des premiers secours en plus de sa qualification professionnelle.
SST et Code du travail : ce que dit vraiment la réglementation
L’article R4224-15 du Code du travail impose la présence d’un membre du personnel formé aux premiers secours, notamment dans les ateliers où sont accomplis des travaux dangereux. Cette obligation ne se traduit pas par un seuil universel figé du type « un SST tous les dix salariés » : ce type de règle circule mais ne correspond pas au texte.
Concrètement, c’est l’employeur qui décide du nombre de SST à former, en lien avec le médecin du travail et après avis du CSE, sur la base de son évaluation des risques. Une entreprise du BTP, un atelier de mécanique ou un site industriel n’ont pas les mêmes besoins qu’un bureau de cinq personnes. Nous ne pouvons pas vous dire à votre place combien de SST votre organisation doit compter : cette réponse dépend de votre activité, de vos horaires, de la configuration de vos sites et des recommandations de votre médecin du travail.
Au-delà de l’obligation, former des SST réduit la gravité des accidents en apportant une première réponse dans les minutes qui précèdent l’arrivée des secours. C’est aussi un levier reconnu de la démarche QVCT (qualité de vie et conditions de travail) et un appui pour tenir à jour le document unique. Traiter le SST comme une simple case à cocher fait passer à côté de son intérêt opérationnel réel.
Programme et déroulé de la formation initiale SST
Mise en situation d’assistance à une victime pendant la formation initiale Photo : Kafeel Ahmed (Pexels)
La formation initiale SST suit le référentiel de l’INRS et couvre deux volets indissociables : le sauvetage secourisme du travail et la prévention des risques professionnels. Elle s’articule autour de la chaîne d’action protéger, examiner, alerter, secourir.
Les gestes travaillés en session couvrent les situations les plus fréquentes en entreprise :
- Mise en position latérale de sécurité (PLS) d’une victime inconsciente qui respire
- Arrêt d’une hémorragie externe
- Réaction face à un arrêt cardiaque et utilisation du défibrillateur automatisé externe (DAE)
- Prise en charge d’un malaise, d’une brûlure, d’un traumatisme
Le rythme est de 14 heures réparties sur 2 jours, avec une part importante consacrée aux mises en situation pratiques : on n’apprend pas à masser un thorax ou à poser un garrot uniquement en théorie. L’évaluation est continue et certificative tout au long des deux journées. À l’issue, chaque participant qui a satisfait aux critères reçoit son certificat SST. Pour les salariés qui souhaitent ensuite s’engager plus loin dans le secours d’équipe, la formation PSE1 (premiers secours en équipe de niveau 1) constitue une suite logique.
Recyclage SST : le MAC (Maintien et Actualisation des Compétences)
Matériel de secours mobilisé lors du recyclage des compétences Photo : Rahul Sapra (Pexels)
Le certificat SST doit être renouvelé tous les 24 mois via le MAC (Maintien et Actualisation des Compétences), une session de 7 heures. Sans ce recyclage dans les délais, le certificat perd sa validité et le salarié n’est plus reconnu SST.
Cette conséquence est concrète : un certificat expiré ne peut pas être régularisé rétroactivement, et le salarié doit alors repasser, dans les faits, un parcours de remise à niveau. Le MAC ne se limite pas à réviser les gestes : il permet d’actualiser les connaissances au regard des évolutions des recommandations de premiers secours, qui font l’objet de mises à jour régulières. Ce qui était enseigné il y a deux ans peut avoir évolué.
Notre conseil : anticipez la date d’échéance en planifiant le MAC quelques semaines avant le terme des 24 mois, pour éviter toute rupture de validité au sein de vos équipes. Consultez le calendrier des sessions pour caler cette échéance sans précipitation.
Sessions SST à Besançon : lieux, dates et inscription
La Protection Civile du Doubs organise ses formations SST à Besançon, en session inter-entreprise ouverte à tous, ou en intra-entreprise directement sur votre site dans le Doubs. Cette seconde formule évite les déplacements de vos salariés et permet d’adapter les horaires à votre activité.
Pour un particulier, l’inscription se fait sur une session ouverte au calendrier, dans la limite des places disponibles (rappel : 4 à 10 participants par groupe). Pour un groupe ou une entreprise, la démarche passe par une demande de devis, qui précise le nombre de salariés, le lieu souhaité et les dates envisagées. Vous pouvez consulter l’ensemble de nos formations aux premiers secours dans le Doubs pour situer le SST parmi les autres parcours.
L’association s’appuie sur un maillage territorial de trois sections : Besançon, Pontarlier/Frasne et Montbéliard/Chalezeule. Cette présence locale permet de mobiliser des formateurs proches de vous et de proposer des sessions ancrées sur le territoire, sans faire venir un organisme depuis une autre région.
Tarif, financement et formation en entreprise
Session de secourisme animée dans les locaux d’une entreprise Photo : Yan Krukau (Pexels)
Le tarif de la formation SST dépend du format choisi (session individuelle inter-entreprise ou session dédiée intra-entreprise) et du nombre de participants. Pour un groupe ou une entreprise, nous établissons un devis gratuit, transmis rapidement après réception de votre demande.
La formation intra-entreprise s’organise dans vos locaux, aux horaires qui perturbent le moins votre activité, avec le même contenu certifiant qu’en session ouverte. C’est souvent la solution la plus efficace dès que vous devez former plusieurs salariés en même temps.
Côté financement, plusieurs dispositifs peuvent exister selon votre situation : le plan de développement des compétences de l’entreprise et, selon votre éligibilité, une prise en charge par votre OPCO. Nous ne pouvons pas garantir un financement à votre place : les conditions dépendent de votre branche, de votre effectif et de vos droits ouverts. Nous vous invitons à vérifier votre éligibilité auprès de votre OPCO avant l’inscription. Pour toute demande de groupe, sollicitez un devis afin d’obtenir un chiffrage précis et adapté.
Pourquoi choisir la Protection Civile du Doubs pour votre formation SST
Nos formateurs SST ne sont pas seulement des enseignants : ce sont des secouristes de terrain, tous diplômés PSE1/PSE2 et recyclés chaque année, engagés sur des dispositifs prévisionnels de secours réels dans le Doubs. Cette expérience de terrain change concrètement la pédagogie.
Un formateur qui gère régulièrement un bilan, une alerte, l’usage d’un DAE ou l’intervention à bord d’un véhicule de premiers secours à personnes (VPSP) sur des postes de secours en événement ne transmet pas seulement une procédure : il ancre chaque geste dans des situations vécues. Vos salariés apprennent avec des intervenants qui appliquent eux-mêmes ces gestes en conditions réelles, pas uniquement en salle.
L’association est agréée de sécurité civile et existe depuis 1965, ce qui représente près de 60 ans d’engagement au service du secourisme local. Son ancrage sur trois sections dans le Doubs et sa mission de service public garantissent une continuité et une fiabilité que vous pouvez retrouver dans notre histoire. Les salariés qui découvrent le secourisme en formation et souhaitent s’y engager plus durablement peuvent d’ailleurs devenir bénévole, sans expérience préalable requise.
FAQ : vos questions sur la formation SST à Besançon
Faut-il un prérequis pour passer la formation SST ?
Non, aucun prérequis n’est exigé pour la formation initiale SST. Elle est accessible à tout salarié désigné par son employeur comme à un particulier. La pédagogie est conçue pour des débutants, avec une large part de pratique.
Combien de temps le certificat SST est-il valable ?
Le certificat SST est valable 24 mois. Pour le conserver, il faut suivre un recyclage MAC de 7 heures avant l’échéance. Passé ce délai sans MAC réalisé, le certificat perd sa validité.
La formation SST est-elle obligatoire dans mon entreprise ?
Cela dépend de l’évaluation des risques de votre entreprise. Le Code du travail (article R4224-15) impose du personnel formé aux premiers secours notamment dans les ateliers où se font des travaux dangereux, mais c’est l’employeur qui fixe le nombre de SST, en lien avec le médecin du travail et après avis du CSE. Il n’existe pas de seuil universel unique.
Le SST donne-t-il l’équivalence PSC1 ?
Oui, le certificat SST équivaut au PSC1 pour les gestes de secours de base. Un salarié titulaire du SST maîtrise donc la compétence citoyenne des premiers secours, en plus de sa qualification professionnelle liée au contexte de travail.
Peut-on organiser la formation SST dans nos locaux ?
Oui, la formation peut se dérouler en intra-entreprise directement sur votre site dans le Doubs. Cette formule adapte les horaires à votre activité et évite les déplacements. Elle fait l’objet d’un devis gratuit selon le nombre de participants (4 à 10 par groupe).